人力资源管理创新

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新时代事业单位人力资源管理创新路径研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期150-153,共4页韩鸿云 
新时代背景下事业单位人力资源管理正面临着数字化转型迟缓,绩效考核机制死板,人才流动有限和组织文化守旧的困境。要突破这些障碍,要从建设智能化管理平台,优化绩效评估体系,创新人才流动机制和打造开放创新文化的途径着手,从推进数字...
关键词：新时代 事业单位 人力资源管理 创新路径 
社会责任视角下企业人力资源管理创新策略
《四川劳动保障》2025年第5期28-29,共2页赵飞 
随着经济的持续发展和市场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始意识到承担社会责任的重要性,并尝试对现有的人力资源管理模式进行优化调整,由此提升企业的核心竞争力和社会形象。然而受资源、环境等因素的影响,当下企业人力资源管理工作...
关键词：企业社会责任 企业人力资源管理 人力资源管理创新 人力资源管理模式 社会责任视角 传统人力资源管理 企业的核心竞争力 市场竞争 
大数据背景下石油石化行业人力资源管理创新路径分析
《石油石化物资采购》2025年第7期217-219,共3页刘英然 
随着信息技术的发展,大数据技术已经成为各行业领域创新与转型的重要动力。石油石化行业作为一个复杂且资本密集的领域,长期以来面临多方面挑战。传统人力资源管理模式在应对挑战时,逐渐显露一些局限。随着大数据技术的引入,为该领域提...
关键词：大数据背景 石油石化行业 人力资源管理 创新路径 
数字经济时代人力资源管理创新发展路径研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期145-148,共4页漆颖 
重庆移通学院校级教育教学改革项目“人力资源管理课堂教学改革”(23JG2004);重庆移通学院应用研究项目“基于三螺旋理论的应用型本科高校个性化人才培养模式研究”(KY2024052)。
在市场经济体制逐步成熟的当下,现代企业的管理机制亦趋于健全。在这种形势之下,企业的人力资源管理变得尤为关键。特别是在数字化经济的新时代,企业之间的核心竞赛往往围绕着人才的争夺展开。为了在市场竞争的浪潮中脱颖而出,企业必须...
关键词：数字经济时代 人力资源管理 创新 
大数据时代行政事业单位人力资源管理创新路径研究
《经济师》2025年第4期271-272,共2页李淑琴 
大数据时代,行政事业单位人力资源管理面临着深刻的变革,文章分析了大数据在提升管理效率、增强决策科学性与影响力、提升战略地位等方面的作用,并指出了管理理念滞后、数据壁垒严重、考核机制僵化、技术人才匮乏等问题。为应对挑战,提...
关键词：大数据 行政事业单位 人力资源管理 创新路径 
数字化转型背景下会展企业人力资源管理创新路径探索
《中国会展》2025年第7期60-62,共3页杨晓燕 
本研究聚焦数字化转型背景下会展企业人力资源管理的创新实践,通过构建“战略-组织-技术”三维分析框架,对长三角地区8家会展企业展开实证研究。研究发现,项目导向型用人机制与数字化技术渗透不足导致人才供需结构性失衡,传统管理模式...
关键词：人力资源管理 会展企业 创新路径 
数字经济时代企业人力资源管理创新策略探究
《商场现代化》2025年第5期122-124,共3页梁辛娥 
随着数字经济时代的发展,企业在逐步迈入数字化、智能化的同时,人力资源管理也面临前所未有的挑战与机遇。因此,本文将深入研究数字时代背景下人力资源管理创新的重要性,从管理理念、管理制度和绩效考核等方面提出相关策略,为企业在数...
关键词：数字经济时代 人力资源管理 创新策略 
新形势下三甲医院人力资源管理创新策略探讨
《经济师》2025年第3期237-238,共2页李思遥 
作为我国医疗体系的重要构成部分,三甲医院唯有不断创新方能适应多变的医疗市场,满足患者个性化、多元化的医疗需求。众所周知,人力资源作为三甲医院内部管理的核心,其创新与否关乎着三甲医院在市场上的竞争力与可持续发展。文章简单概...
关键词：三甲医院 人力资源管理 发展方向 创新策略 
新形势下公立医院人力资源管理创新路径
《四川劳动保障》2025年第3期119-120,共2页李枫 
新形势下,公立医院在发展进程中应主动承担社会公益服务责任,满足群众对医疗服务方面的基本需求。新医改的持续深入,要求公立医院要及时转变传统的人力资源管理理念,对人才结构进行合理调整,并持续加大专业人才的引进力度,有效提升医疗...
关键词：人力资源管理创新 人力资源管理理念 公立医院 社会公益服务 专业人才 人力资源管理模式 医疗服务 引进力度 
新常态下国有企业人力资源管理创新的路径探讨
《企业改革与管理》2025年第5期76-78,共3页李云芳 
在经济新常态背景下,国有企业人力资源管理正面临着前所未有的挑战。传统的人力资源管理模式已难以适应快速变化的市场环境,国有企业迫切需要创新人力资源管理模式,以满足新的发展形势。本文深入分析了人力资源管理在国有企业中的重要意...
关键词：国有企业 人力资源管理 创新 路径 
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