人力资源管理理念

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事业单位人力资源管理体系优化策略
《四川劳动保障》2025年第5期79-79,共1页姜志光 
随着社会的不断发展和进步,事业单位面临着复杂多变的社会需求。因此,优化事业单位的人力资源管理体系,不仅是应对时代挑战的关键举措,更是提升服务质量与管理水平的核心要义。当前事业单位人力资源管理现状 管理理念落后。传统的人力...
关键词：员工工作积极性 工资分配 人力资源管理工作 人力资源管理理念 培训机会 事业单位管理 职务晋升 人力资源管理体系 
新形势下公立医院人力资源管理创新路径
《四川劳动保障》2025年第3期119-120,共2页李枫 
新形势下,公立医院在发展进程中应主动承担社会公益服务责任,满足群众对医疗服务方面的基本需求。新医改的持续深入,要求公立医院要及时转变传统的人力资源管理理念,对人才结构进行合理调整,并持续加大专业人才的引进力度,有效提升医疗...
关键词：人力资源管理创新 人力资源管理理念 公立医院 社会公益服务 专业人才 人力资源管理模式 医疗服务 引进力度 
信息化背景下高职院校人力资源管理工作改革探析被引量：1
《四川劳动保障》2024年第11期52-53,共2页吴赟 
信息化时代人才竞争日趋激烈,人力资源管理工作已成为各组织内部管理的核心要素。而高职院校的人力资源管理工作不仅是推动学校内部管理优化升级的重要力量,更是推动学校教育质量和科研水平持续提升的关键因素。面对教育改革的不断深入...
关键词：组织内部管理 人力资源管理工作 学校教育质量 人力资源管理理念 人才竞争 高职院校 优化升级 管理效能 
知识经济时代国企人力资源开发与教育培训管理
《现代企业》2024年第11期50-52,共3页薛丽莉 
知识经济时代下,企业的发展模式纷纷开始从资源驱动型转变为知识驱动型。而人力资源已经成为企业发展必争的资源,因此,国有企业人力资源的开发与教育培训管理逐渐被企业所重视,成为提升核心竞争力、优化企业组织结构、强化企业管理的必...
关键词：教育培训管理 企业组织结构 国有企业员工 企业的发展 企业生产效率 人力资源管理理念 企业健康发展 知识驱动 
新形势下机关事业单位人力资源管理的优化策略被引量：1
《四川劳动保障》2024年第10期14-15,共2页丁崎 
新形势下,机关事业单位人力资源管理的优化不仅是自身发展的需要,更是适应外部环境变化和提升整体竞争力的必然要求。新形势下,机关事业单位人力资源管理存在诸如人力资源结构不均衡、管理体制不完善等问题,可通过革新人力资源管理理念...
关键词：人力资源结构 人力资源管理理念 人力资源管理体制 整体竞争力 持续健康发展 优化策略 机关事业单位 动态调整 
新时代背景下事业单位人力资源管理创新研究被引量：1
《中国经贸》2024年第19期122-124,共3页姚士英 
当今社会人才竞争激烈,人员流动性增加,员工需求多样化,工作创新与灵活性成为重要议题。为应对这些挑战,事业单位需要创新人力资源管理理念,注重以人为本,建立全员参与的组织文化,增强学习意识。本文旨在探讨新时代背景下事业单位人力...
关键词：需求多样化 人力资源管理理念 专业技能培养 全员参与 事业单位 新时代背景下 增强学习 实现可持续发展 
共享经济背景下企业人力资源管理有效性研究被引量：1
《中国中小企业》2024年第7期198-200,共3页王露 
共享经济是一种新兴经的济模式,它通过优化资源配置促进经济的高效运作,对企业人力资源管理提出新的要求。在此背景下,文章深入分析了共享经济背景下企业人力资源管理原则,同时提出企业人力资源管理的创新策略,包括创新人力资源管理理...
关键词：共享经济 企业人力资源管理 绩效考核管理 员工满意度 人力资源管理理念 成长路径 优化资源配置 企业的可持续发展 
探究人力资源管理理念在医院人事管理中的应用
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第4期0115-0118,共4页杨勤 
人力资源管理工作在医院的日常运行中占据重要地位,提升医院人事管理质量是增强医院核心竞争力的一大前提。医院要在“以人为本”的人力资源管理理念要求下精益化管理人才,尽最大努力调动医院职工的工作积极性,为医疗事业的长远健康发...
关键词：人力资源管理理念 医院 人事管理 应用 
国有企业人力资源激励机制作用和创新实践被引量：3
《现代企业》2024年第2期39-41,共3页赵诣文 
国有企业是国民经济发展的基石,加强国有企业人力资源研究对于稳定企业发展,提高企业市场竞争力有重要的作用。本文结合当前国企人力资源管理在激励创新方面存在的问题以及人力资源激励与创新的实践价值,深入分析了国有企业人力资源领...
关键词：国有企业 人力资源激励 国企人力资源管理 人力资源管理理念 创新实践 实践策略 激励机制 激励创新 
新时代加强人力资源和社会保障系统档案管理被引量：2
《文化产业》2024年第6期103-105,共3页翟悬悬 
在社会经济发展进入新的阶段时,档案管理也需要进行改革和创新,以便为人民提供更高质量的服务。因此,必须不断优化人力资源管理理念,完善档案管理制度,加强档案信息化建设,转变档案管理模式,促进档案管理效率和质量全面提升,以更好地适...
关键词：档案管理 更高质量 档案信息化建设 社会经济发展 人力资源和社会保障 具体策略 人力资源管理理念 
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