职务晋升

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事业单位人力资源管理体系优化策略
《四川劳动保障》2025年第5期79-79,共1页姜志光 
随着社会的不断发展和进步,事业单位面临着复杂多变的社会需求。因此,优化事业单位的人力资源管理体系,不仅是应对时代挑战的关键举措,更是提升服务质量与管理水平的核心要义。当前事业单位人力资源管理现状 管理理念落后。传统的人力...
关键词：员工工作积极性 工资分配 人力资源管理工作 人力资源管理理念 培训机会 事业单位管理 职务晋升 人力资源管理体系 
捆绑越紧 陷得越深
《党建文汇(上半月)》2025年第2期45-45,共1页汤涛 
近日,湖北省人大常委会原委员、民族宗教侨务外事委员会原主任委员朱汉桥被开除党籍和公职。通报指出,朱汉桥贪欲膨胀,与不法商人深度利益捆绑,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在工程承揽、职务晋升等方面谋利并非法收受巨额财物。
关键词：开除党籍 权钱交易 民族宗教 不法商人 利益捆绑 职务晋升 利用职务便利 外事委员会 
2024年我国食品学界大事记
《食品工业科技》2025年第3期I0005-I0030,共26页赵丽芹 
(不包括港澳台地区)第一部分:职务晋升类1月12日黑龙江八一农垦大学食品学院原院长王长远教授升任该校副校长。1月31日食品学者、原江西师范大学副校长涂宗财教授调任南昌大学副校长。3月5日原信阳农林学院国际交流与合作部主任、食品...
关键词：副校长 江西师范大学 职务晋升 教务处处长 南昌大学 国际交流与合作 港澳台地区 信阳农林学院 
破釜沉舟还是静待花开?双职晋升预期对基层公务员主动行为的影响及悖论机制
《中国人力资源开发》2025年第2期6-23,共18页尤方华 陈志霞 刘圣中 
国家社科基金项目(20BZZ057)。
基于希望理论和未来工作自我理论,探讨职级并行制的特殊激励形式——双职晋升预期对基层公务员主动行为的影响及其机制。采用自评法收集了中部省份351份有效基层公务员数据,研究结果发现:双职晋升预期对基层公务员主动行为具有显著的非...
关键词：主动行为 职级并行制 双职晋升预期 未来工作自我清晰度 职务晋升悖论 
政治攀附:一条不可触碰的“红线”
《党的生活(河南)》2025年第4期46-47,共2页储霞 
中央纪委国家监委网站通报,湖南省郴州市人大常委会原党组成员、副主任李黎明背弃初心使命,丧失党性原则,不信组织信关系,为谋求个人职务晋升,大搞政治攀附,与他人串供,伪造、转移、隐匿证据,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,违规收...
关键词：收受礼品 隐匿证据 营利活动 为他人谋取利益 中央八项规定 利用职务便利 职务晋升 党性原则 
国家发改委2024年第26号令!2025年1月1日起,评标专家实行终身负责制!
《建筑市场与招标投标》2025年第1期7-8,共2页
国家发改委公布《评标专家和评标专家库管理办法》2024年第26号令,自2025年1月1日起施行。原《评标专家和评标专家库管理暂行办法》(国家发展计划委员会令2003年第29号)同时废止。评标专家终身责任制!不因退休或解聘等免于追责第三十条...
关键词：评标专家 国家发改委 终身责任制 职务晋升 职称评审 商业秘密 终身负责制 个人隐私 
研究探索镇街岗位化管理模式 激发基层治理新动能
《中国机构编制》2025年第1期39-41,共3页无 
山东省潍坊市进一步深化镇街行政管理体制“微改革”,探索实行镇街岗位化管理,使镇街“五办四中心”机构职责与内设岗位有机衔接,实施“编、人、事、能、效”全链条管理,取得明显成效。2023年以来,潍坊市聚焦破解基层治理“小马拉大车...
关键词：中层干部 基层管理体制 基层治理 职务晋升 新动能 山东省潍坊市 行政管理体制 机构职责 
简化流程,建立信息化考勤模式
《人力资源》2025年第1期124-125,共2页姜晓月 夏慧霞 
温州市科技局基金项目“温州市级综合性三级医院新员工岗前培训现状及效果评估”(S20170019)。
考勤管理是现代医院人力资源管理的重要内容,是医院对员工出勤情况进行日常管理的一种管理制度,其统计分析结果可作为评估人力资源队伍状况的重要依据,也为员工绩效考核、年度考核以及职称职务晋升等提供重要依据。本文以温州市人民医院...
关键词：考勤管理 出勤情况 年度考核 职务晋升 医院人力资源管理 简化流程 统计分析 管理制度 
破除用人上的“论资排辈”现象
《军队党的生活》2024年第12期92-92,共1页陆文山 
当前,正值部队建设的关键节点,但职务晋升看年龄、论资排辈的现象还在一些单位不同程度存在。有的干部虽能力出众,但因为资历浅,晋升时往往要“等一等”“让一让”。长此以往,“混日子、守摊子、等位置”的人就会越来越多,影响整个干部...
关键词：职务晋升 公平竞争 干部队伍 关键节点 论资排辈 
行贿所获不正当利益的认定与追缴
《人民检察》2024年第S2期162-163,共2页罗英文 李爱军 徐畅 
行贿所获不正当利益的认定和追缴是依法精准有力打击行贿违法犯罪的难题之一,但在实践中,对于行贿罪所获得的“不正当利益”如何进行追缴、纠正,理论界和实务界还存在较大争议,需要探讨和研究。一、行贿所获不正当利益的认定及追缴难题(...
关键词：行贿人 违法犯罪 行贿罪 追缴 职能范围 职务晋升 资格条件 认识分歧 
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