员工工作积极性

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绩效管理在提升企业员工工作积极性中的作用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期135-138,共4页赫晋 
绩效管理是现代企业管理的重要内容,对于充分调动员工的工作积极性,改善组织绩效,推动企业持续、健康发展具有至关重要的作用。然而,在实际工作中,不少企业的绩效管理流于形式,存在着一系列问题,严重影响了绩效管理的成效,削弱了员工的...
关键词：绩效管理 员工积极性 企业管理 人力资源 
事业单位人力资源管理体系优化策略
《四川劳动保障》2025年第5期79-79,共1页姜志光 
随着社会的不断发展和进步,事业单位面临着复杂多变的社会需求。因此,优化事业单位的人力资源管理体系,不仅是应对时代挑战的关键举措,更是提升服务质量与管理水平的核心要义。当前事业单位人力资源管理现状 管理理念落后。传统的人力...
关键词：员工工作积极性 工资分配 人力资源管理工作 人力资源管理理念 培训机会 事业单位管理 职务晋升 人力资源管理体系 
国有企业党建带团建激发青年员工工作积极性——以某国有燃气企业为例
《现代企业》2025年第3期134-136,共3页金小梅 
国有企业是我国经济发展的支柱,青年人是推动企业发展的重要力量。随着信息化和现代思潮,思想活跃与个性突出是新一代员工的特点,面对社会经济发展,企业经历着新的变革,其中最主要的是如何调动员工的主观能动性,创造更大的价值。因此,...
关键词：社会经济发展 员工工作积极性 青年员工 国有企业 个人技能 我国经济发展 员工成长 现代思潮 
人力资源绩效管理对员工工作积极性的影响研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期009-012,共4页王晨 赵瑞美 
绩效管理是人力资源管理中非常重要的组成部分,在薪酬制度不断完善的基础上,也要合理优化绩效管理水平,借此提升员工的积极性,使企业的经济收益更高。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析,首先阐述了企业开展人力资源绩效管理的意...
关键词：人力资源 绩效管理 员工 积极性 
考勤制度变革对员工工作积极性与满意度的影响研究
《中国会展》2025年第3期90-92,共3页王珊 
考勤制度是人力资源管理的重要组成部分,直接影响员工的工作体验和组织绩效。随着新一代员工成为职场主力军,传统的考勤管理模式难以满足员工日益多元的诉求,激发其工作积极性。本文在分析考勤制度变革必要性的基础上,梳理了弹性工作制.
关键词：人力资源管理 员工工作积极性 考勤管理 弹性工作制 考勤制度 满意度 组织绩效 新一代员工 
薪酬激励对员工工作积极性的影响研究
《中国人事科学》2025年第2期72-84,共13页李季 杨蓉慧 
文章基于微观调查数据,以员工薪酬激励满意度、员工个人价值为中介变量,采用乘积系数检验法进行探究。结果显示,员工积极性与薪酬激励之间具有双向关系;员工薪酬激励满意度在薪酬激励和员工工作积极性间起到正向中介作用;员工个人价值...
关键词：薪酬激励 员工薪酬激励满意度 员工个人价值 员工工作积极性 机器学习 
国有交通企业思想政治教育对提升员工工作积极性的作用
《经济与社会发展研究》2025年第2期0167-0169,共3页刘欢 
国有交通企业的员工工作积极性对企业运营效率与市场竞争力具有直接影响。思想政治教育作为一种重要的管理工具,能够有效提升员工的工作动力和责任感。通过思想政治教育的实施,员工的思想观念、集体主义精神和社会责任感得到增强,从而...
关键词：国有交通企业 思想政治教育 工作积极性 员工责任感 团队协作 
企业构建人力资源薪酬激励机制的策略
《四川劳动保障》2024年第12期151-152,共2页于剑 
激励员工发挥最大潜力是现代企业人力资源管理的关键职责之一。薪酬激励机制基于绩效考核,通过评估员工业绩,给予相应奖励或惩罚,以提高员工工作积极性和效率,增强员工对企业的归属感和忠诚度。因此,企业应构建薪酬激励机制。企业构建...
关键词：薪酬激励机制 员工工作积极性 人力资源 员工流失率 绩效考核 企业构建 忠诚度 现代企业人力资源管理 
多措并举,构建和谐员工关系
《企业家信息》2024年第12期66-68,共3页张卓 
在市场竞争日趋激烈的情况下,企业和员工之间的关系显得越来越重要。和谐、稳定的员工关系既能提高员工对工作的满意度、忠诚度,又能给企业带来更多价值。以某大型电力企业为例,该企业在建立和谐员工关系方面,采取了一系列创新措施,收...
关键词：员工工作积极性 创新措施 市场调研 员工薪酬 忠诚度 行业标准 内部评估 薪酬体系 
企业内部晋升机制优化与员工工作动力提升的关系研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期081-085,共5页王雅儒 
近几年来,中国企业一直都在进行现代企业制度的建立和改进。企业晋升制度是影响员工职业发展和工作积极性的重要因素。然而,目前许多企业的晋升制度存在一些缺陷,导致员工的不满和不公平感增加。本文通过分析企业内部晋升机制的现状和...
关键词：企业内部晋升 员工工作积极性提升 完善晋升机制 
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