弹性工作制

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三项福利计划,稳定人才队伍
《人力资源》2025年第5期120-121,共2页王杰宁 
在当今竞争激烈的商业环境中,人才是企业发展与竞争的核心。在这场人才抢夺战中,薪酬福利无疑是企业吸引和留住人才的关键因素,优厚的薪酬福利如同一个强大的“引力场”,对人才有着巨大的吸引力。随着经济的快速发展和市场的不断变化,...
关键词:薪酬福利 福利计划 成长路径 企业福利 弹性工作制 人才队伍 引力场 薪酬体系 
弹性工作制:为女性创造更包容的职场生态
《今日中国》2025年第3期52-54,共3页刘雪云 
作为专为育儿女性设计的灵活岗位,“妈妈岗”通过弹性工作制破解职场妈妈带娃难与就业难的双重困境,为女性创造更包容的职场生态。近日,“妈妈岗”再次引发热议,成为“为她赋能”的生动注解。作为专为育儿女性设计的灵活岗位,“妈妈岗...
关键词:弹性工作制 就业模式 双重困境 包容 育儿 探索阶段 职场 生态 
考勤制度变革对员工工作积极性与满意度的影响研究
《中国会展》2025年第3期90-92,共3页王珊 
考勤制度是人力资源管理的重要组成部分,直接影响员工的工作体验和组织绩效。随着新一代员工成为职场主力军,传统的考勤管理模式难以满足员工日益多元的诉求,激发其工作积极性。本文在分析考勤制度变革必要性的基础上,梳理了弹性工作制.
关键词:人力资源管理 员工工作积极性 考勤管理 弹性工作制 考勤制度 满意度 组织绩效 新一代员工 
如何降低课后服务给教师带来的负担——基于全国7个省(自治区、直辖市)28个城市的调查数据分析
《中小学管理》2025年第2期48-51,共4页尹玉辉 王玉国 
北京市教育科学“十三五”规划2020年度优先关注项目“北京市专任教师从业状况与生活状况调查研究”(项目编号:AFEA2020020)的研究成果。
当前,课后服务进入“全面覆盖、保证时间、提高质量、强化保障”的普及阶段。基于对全国7个省(自治区、直辖市)28个城市的调查发现,课后服务对教师教学产生“挤出效应”,显著降低教师工作和生活质量。为有效降低课后服务给教师带来的负...
关键词:课后服务 教师负担 挤出效应 弹性工作制 非教育教学任务 
事业单位人力资源的“弹性工作制”实践的可能性探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第12期047-050,共4页丁玮琳 
在新形势下,弹性管理逐渐成为人力资源管理的重点内容,能够有效解决传统人力资源管理中存在的问题,从而充分发挥人力资源的价值。本文梳理了“弹性管理”理念的理论内涵,结合事业单位人力资源管理层面的背景及重要性分析,提出可行策略,...
关键词:事业单位 人力资源管理 弹性管理 弹性工作制 
“双减”政策背景下中小学教师弹性工作制的落地困境及其化解——B市六所学校的案例研究
《教师发展研究》2024年第3期48-54,共7页龚欣 顾昱舟 高巍 
研究阐释党的十九届六中全会精神国家社科基金重大项目“推进义务教育均衡发展和城乡一体化研究”(22ZDA095);中央高校基本科研业务费资助项目(CCNU24ZZ029)。
采用访谈法和观察法对B市六所中小学校的42名校长和教师进行了案例研究,重点探讨教师弹性工作制难以落地的原因。结果发现:有关中小学教师弹性工作制的政策仍处于摸索阶段,政策细化程度和监管激励不够;部分学校的现行发展定位导致学校...
关键词:“双减”政策 弹性工作制 教师负担 
英国弹性工作制,我的工作我做主?
《党员文摘》2024年第15期46-47,共2页赵博 
上班时间不是老板做主,而是打工人做主,这可行吗?如今这种梦幻般的工作形式,正在英国成为现实。英国政府发布《弹性工作法案》公告,从2024年4月6日开始,所有雇员在入职时,都有权利要求弹性工作。这一权利受到法律保护。根据该法案对弹...
关键词:弹性工作制 权利要求 自身需求 英国政府 法案 
弹性工作制联合带组护士管理模式在眼科日间手术中的应用效果
《中国卫生质量管理》2024年第5期46-49,共4页周光霞 房碧玉 刘晓静 李兴洲 
陕西省科技厅一般项目——社会发展领域(编号:2021SF-350);西安市人民医院(西安市第四医院)科研孵化基金(编号:FZ-60)。
目的探讨弹性工作制联合带组护士管理模式在眼科日间手术中的应用效果。方法于2022年9月-2023年3月在某三甲医院眼科日间手术室实施弹性工作制联合带组护士管理模式,比较模式实施前后患者出院指导质量、手术取消率、不良事件发生率及护...
关键词:日间手术 眼科 弹性工作制 带组护士 护理模式 出院指导质量 职业认同感 
延迟退休何以实施:对年长职工弹性工作制的考察
《学习与实践》2024年第5期99-108,共10页阳义南 位明茹 
国家自然科学基金面上项目“延迟退休的影响因素、作用效果及引导政策:基于企业员工层面的研究”(项目编号:72174066);广东省自然科学基金面上项目“重大风险事件冲击下实行弹性工作制的影响效果、主要障碍及解决路径研究”(项目编号:2021A1515011284)。
延迟退休离我们越来越近。各行业面临的重要难题包括如何安排支持年长职工延长工作、如何更充分利用年长职工人力价值等。弹性工作制可帮助年长职工更平稳顺畅地渡过延迟退休期,渐进地从工作向退休的生活和收入状态切换。本文梳理分析...
关键词:弹性工作制 延迟退休 年长职工 
英国弹性工作制,我的工作我做主?
《看世界》2024年第10期70-73,共4页赵博 
上班时间不是老板做主,而是打工人做主,这可行吗?如今这种梦幻般的工作形式,正在英国成为现实。4月6日,英国政府发布公告,随着英国国王查理三世批准《弹性工作法案》,从当周起,英国全境开始实行弹性工作制。换言之,从4月6日开始,所有雇...
关键词:弹性工作制 权利要求 英国国王 查理三世 自身需求 英国政府 法案 
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