弹性工作制:为女性创造更包容的职场生态  

作　　者：刘雪云 

机构地区：[1]《中国报道》

出　　处：《今日中国》2025年第3期52-54,共3页China Today

摘　　要：作为专为育儿女性设计的灵活岗位,“妈妈岗”通过弹性工作制破解职场妈妈带娃难与就业难的双重困境,为女性创造更包容的职场生态。近日,“妈妈岗”再次引发热议,成为“为她赋能”的生动注解。作为专为育儿女性设计的灵活岗位,“妈妈岗”通过弹性工作制破解职场妈妈带娃难与就业难的双重困境,为女性创造更包容的职场生态。但同时,这种新型就业模式,目前仍处于探索阶段,面临不少挑战。

关 键 词：弹性工作制 就业模式 双重困境 包容 育儿 探索阶段 职场 生态 

分 类 号：G62[文化科学—教育学]