新时代背景下事业单位人力资源管理创新研究  

作　　者：姚士英 

机构地区：[1]庆云县商务发展促进中心

出　　处：《中国经贸》2024年第19期122-124,共3页China Global Business

摘　　要：当今社会人才竞争激烈,人员流动性增加,员工需求多样化,工作创新与灵活性成为重要议题。为应对这些挑战,事业单位需要创新人力资源管理理念,注重以人为本,建立全员参与的组织文化,增强学习意识。本文旨在探讨新时代背景下事业单位人力资源管理的挑战,提出创新的理念,营造全员参与的组织文化,提高专业技能培养,促进事业单位更好地适应新时代的变化,实现可持续发展。

关 键 词：需求多样化 人力资源管理理念 专业技能培养 全员参与 事业单位 新时代背景下 增强学习 实现可持续发展 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]