绩效考核管理

作品数:839被引量:1182H指数:12
导出分析报告
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>
相关作者:刘秉泉刘虹潘振明陈爱玲张宏玉更多>>
相关机构:电子科技大学吉林大学山东大学云南大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:合肥市哲学社会科学规划项目广东省科技计划工业攻关项目河北省人力资源和社会保障研究课题湖南省职业院校教育教学改革研究项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
三项制度改革下国有企业员工绩效考核管理措施分析
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第4期099-102,共4页孙晨林 
为贯彻党的二十届三中全会精神,进一步推动企业治理模式改革,强化企业发展内在驱动,推动企业加快建立现代企业制度,使之更好地应对激烈的市场竞争,提升核心竞争力,国有企业纷纷以自身实际情况为基础,开展改革深化工作,员工作为国有企业...
关键词:三项制度改革 国有企业员工 绩效考核管理 
用一体化绩效考核激发烟草基层管理机构活力
《中国商人》2025年第3期193-195,共3页王燕茹 李加宁 
在经济新常态背景下,烟草商业企业面临着提升管理能力和增强队伍凝聚力的双重挑战。传统的分条线管理、分条线考核的模式已难以满足业务深度融合的需求。作为烟草行业的基层单元,基层专卖管理所(站)的绩效考核管理创新至关重要。安徽省...
关键词:绩效考核管理 专卖管理 管理机构 烟草行业 烟草商业企业 队伍凝聚力 安徽省六安市 深度融合 
关键绩效指标法在绩效考核管理中的创新应用与优化
《中国商界》2025年第5期118-119,共2页张艳 
绩效考核管理对于企业的战略实施和持续发展至关重要。然而,当前很多企业的绩效考核管理面临诸多问题,如传统考核方法指标设置不合理、缺乏灵活性,难以准确衡量员工贡献,且考核结果反馈与应用效果不佳,不能有效激励员工。关键绩效指标法...
关键词:关键绩效指标法 绩效考核管理 创新应用 企业战略 员工贡献 考核结果反馈 激励员工 科学合理的绩效考核体系 
海外工程项目绩效考核管理存在的问题及应对方案研讨
《工程建设与设计》2025年第4期212-214,共3页王褚 
为了有效解决海外工程项目绩效考核管理中存在的问题,提高工程项目的顺利推进,论文对国际项目管理的相关理论及实际案例进行了综合分析。研究结果表明,在海外工程项目绩效考核管理中,存在绩效考核机制不健全、驻外机构对项目绩效考核管...
关键词:海外工程项目 绩效考核 管理问题 应对方案 
新形势下润滑油企业营销管理绩效考核的意义、存在问题及对策
《石油商技》2025年第1期48-52,共5页廖宏春 刘春平 张鑫 陈娥红 
随着中国工业产业不断升级及技术进步,用户对高性能润滑油及服务的需求逐年增加,尤其是新兴行业,如新能源汽车制造、风能及海洋工程、光伏、储能发电等。润滑油企业及时向终端用户提供定制化、高性能润滑油产品和服务,以更好地满足润滑...
关键词:绩效考核管理 新兴行业 定制化 润滑设备 新能源汽车 终端用户 海洋工程 市场开拓 
企业加强绩效考核管理的优化策略
《冶金财会》2025年第2期75-77,共3页潘红兰 
企业管理过程中,绩效考核是提升员工积极性和整体绩效的重要手段,但许多企业在绩效考核管理中却存在绩效考核指标设置不合理、考核过程透明度不足、考核结果反馈机制不完善等问题。为此,建议优化考核指标体系、增强考核过程透明度、完...
关键词:绩效考核管理 绩效反馈 透明度 
“数字化供电所建设”专题征稿启事
《农村电工》2025年第2期26-26,共1页
“供电所管理”栏目“数字化供电所建设”专题征稿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“数字化供电所建设”为主题,主要征集以下内容:(1)各地供电企业在供电所业务线上流转、智慧库房建设、数字化平台设计、绩效考核管理、全...
关键词:习近平新时代中国特色社会主义思想 绩效考核管理 供电所管理 业务线 数字化平台 专题征稿 供电企业 创新做法 
宜丰:强化绩效考核管理 助推县域医共体高质量发展
《中国卫生》2025年第1期108-109,共2页钟亮军 
为全面推进紧密型县域医共体建设,江西省宜丰县以绩效管理为发力点,推动卫生健康事业朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的方向前进,让卫生健康服务精度、速度、温度惠及千家万户。从各自为政到抱团发展宜丰县在推进紧密...
关键词:发展框架 绩效考核管理 宜丰 江西省宜丰县 紧密型 一体化管理 绩效管理 医联体 
国有企业加强人力资源绩效考核管理的优化措施
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第1期020-023,共4页容蓉 
随着国企改革的不断深入,企业对人才的要求也越来越高。作为人力资源开发与管理的重要工具,绩效考核已经成为现代企业管理中不可忽略的一项重要内容。企业要充分发挥绩效考评机制的作用,最大限度地发挥它的激励约束作用,才能更好地评价...
关键词:国有企业 人力资源 绩效考核 管理 
烟草企业绩效考核管理的研究
《管理学家》2024年第23期40-42,共3页杨林 
文章深入分析了烟草行业考核管理的特殊性和重要性,指出了现有考核体系中存在的问题,提出了基于平衡计分卡理论的绩效考核指标体系构建原则,强调了从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度衡量绩效的必要性。在此基础上,文章提出了...
关键词:绩效 平衡计分卡 管理 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部