唐山市职业院校高层次人才引进及培养管理研究  

作　　者：于海龙 高宇[1] 付佳静 

机构地区：[1]唐山工业职业技术学院,河北唐山063299

出　　处：《读书文摘（中）》2019年第10期0054-0054,共1页

基　　金：2019年度唐山市社会科学联合会项目“唐山市职业院校高层次人才引进培养管理研究”(项目批准号:TSSKL2019-086),主持人于海龙。2019 年河北省人力资源和社会保障课题“唐山市高职院校高层次人才激励机制研究”(项目批准号:JRS-2019-3194),主持人于海龙。

摘　　要：目前,唐山市高层次人才引进工作已经成为各职业院校关注的焦点,但是职业院校在高层次人才引进和后续培养与管理等方面存在着诸多问题。本研究以解决高层次人才引进存难度大、重引进,轻培养、引进后管理不到位等问题为目标,从科学规划人才需求、优化引才体系、提升培养水平、完善激励机制和考评体系、优化政策等方面入手,以求达到高层次人才更好融入高校建设,实现人才全面发展和实现高层次人才引进及管理工作良性发展的效果。

关 键 词：高层次人才引进 培养与管理 良性发展 

分 类 号：G[文化科学]