企业核心员工流失影响因素分析及对策研究  

作　　者：黄学梅 

机构地区：[1]中外运化工国际物流有限公司

出　　处：《经济与社会发展研究》2020年第10期0118-0119,共2页

摘　　要：企业的核心员工是中坚力量,他们的工作绩效对企业未来的发展起到了决定性的作用。但是随着社会经济的不断进步,常常出现核心员工流失的现象,本文主要分析了企业核心员工流失的影响因素,并提出了相应的解决对策,希望能够改善企业核心员工流失的现状。

关 键 词：核心员工 人才流失 影响因素 

分 类 号：C[社会学]