企业劳动合同管理问题分析及对策研究  

作　　者：刘志强 

机构地区：[1]新疆金源人力资源有限公司

出　　处：《经济与社会发展研究》2020年第20期0124-0124,共1页

摘　　要：在企业的人力资源工作中，劳动合同管理是其中非常重要的部分。如果企业和员工之间出现劳务纠纷，对于双方都有一定的负面影响，因此企业需要在相关法律的引领下，加强劳动合同管理，避免和员工发生劳动纠纷，让双方的权益都能得到保障。本文分析当下企业劳动合同管理中的一些问题，并提出一些对策。

关 键 词：企业人力资源管理 劳动合同 管理问题 

分 类 号：C[社会学]