谈医疗急救系统政工干部素质能力的培养提升  

作　　者：刘海燕[1] 

机构地区：[1]天津市急救中心,天津 300011

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第6期00071-00072,共2页

摘　　要：其就主要是指对伤员、患者采取紧密救护措施的系统,其主要是为了积极抢救伤员和患者的生命,改善患者的病情,并积极预防各类并发症的发生,医院医疗急救系统是医院非常重要的一个组成部分,在医院资料急救系统医护人员经常进行抢救工作,抢救成功是否是急救工作开展十分关键的一步,急救系统内的工作人员看很容易受急救系统紧急氛围影响,形成巨大的精神压力,还很容易出现焦虑问题,做好医疗急救系统思想政治教育工作至关重要,所以要重视医疗急救系统政工干部素质能力的提升。笔者根据自身相关从业经验并结合广泛的社会实践调查研究,就医疗急救系统政工干部素质能力的培养展开了相关的探讨,望能提供借鉴。

关 键 词：医疗急救系统 政工干部 素质能力 培养 探讨 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]