检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:晏佳桂
机构地区:遵义道桥建设(集团)有限公司
出 处:《休闲》2020年第7期0138-0138,共1页
摘 要:当今社会的竞争归根到底是人才的竞争,企业要想在市场竞争立于不败之地,必须重视人才的作用,人才是实现企业 可持续发展的必要条件。人力资源管理有利于为人才的发展提供有序的环境,发挥人才的最大优势,实现企业的持续经营。在做 好人力资源管理的同时,也要注意人力资源管理成本的控制。本文首先阐述了人力资源管理成本的分类,其次分析了目前企业人 力资源管理在成本控制上存在的问题,最后就这些问题提出了优化措施,以期控制人力资源管理成本,提高管理效率。
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