检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王玥婷
机构地区:[1]河北唐山开平高新技术产业开发区管会
出 处:《经济与社会发展研究》2020年第27期0082-0082,0106,共2页
摘 要:新形势下,行政机关单位不但要认识到人力资源管理的重要性,还要根据人力资源管理工作的实际需要,做好职能转变,不但要做好管理观念的转变,同时也要做好管理方式和管理理念和流程的转变,夯实人力资源管理基础,提高人力资源管理的有效性,才能确保行政机关单位的人力资源管理工作在开展中能够达到预期目标,解决人力资源问题。因此,制定有效的人力资源管理方法,转变人力资源管理思路,使得人力资源管理工作能够在开展方法、开展内容和开展效果方面得到有效的保证。
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