企业薪酬管理存在的问题及对策建议——以JC企业为例  

作　　者：王晓宁 姜珊[2] 孙炜翔 

机构地区：[1]烟台南山学院 [2]吉林师范大学 [3]烟台南山学院

出　　处：《市场周刊·理论版》2020年第21期166-166,共1页

摘　　要：随着我国经济的不断发展,市场经济环境日趋活跃,我国企业之间的竞争力度不断加大。本篇基于JC公司的薪酬管理进行研究,旨在分析该公司薪酬管理中存在的问题,并根据所学知识以及该企业实际发展现状,给出相关问题的解决对策,旨在更好的完善其薪酬管理,使人才发挥更大的效用。

关 键 词：企业薪酬管理 现状 问题 对策 

分 类 号：F[经济管理]