企业薪酬管理

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企业薪酬管理体系的构建与优化策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期152-155,共4页乔族晨 
在知识经济时代,各大企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,拥有完善的薪酬管理体制,不仅能够充分调动员工的积极性和主动性,还能够有效维护企业与员工之间的关系,建立和谐的工作氛围,以此来实现企业长期稳定发展的目标。本文首先简单...
关键词：薪酬管理体系 问题 优化策略 
数字化转型背景下企业薪酬管理的优化路径分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期124-127,共4页董晶晶 
运用数字化技术促进薪酬管理体系的优化升级,以大数据分析精准地找准薪酬水平,形成数据驱动下的薪酬决策机制,让薪酬分配在公平和科学层面更上一层楼,依靠人工智能与云计算手段,推动薪酬核算步入自动化,实现管理效率的进一步提升,控制...
关键词：数字化转型 薪酬管理 数据驱动 智能化 
企业薪酬管理优化探讨
《合作经济与科技》2025年第8期120-122,共3页牛思渊 朱文莉 
急速发展的社会经济和复杂多变的商业环境要求企业必须时刻关注自身各个方面的问题,其中薪酬管理的优化成为重要一环。本文以山西华通化工公司为研究对象,立足于公司发展现状和薪酬管理现状,基于薪酬管理相关理论,挖掘其在薪酬管理方面...
关键词：化工企业 薪酬管理 优化措施 
企业薪酬管理体系改革面临的困境与突破
《商场现代化》2025年第3期109-111,共3页黄宴慧 
随着企业管理的不断发展和改革,企业薪酬管理体系改革是企业内部管理的重要内容。需要企业在薪酬管理中优化人力资源配置,发挥出企业的竞争优势,促进企业在市场经济中可持续发展。在企业转型的过程中,做好企业薪酬管理体系改革,调整企...
关键词：企业薪酬管理 薪酬体制 人力资源 
高质量发展背景下的国铁企业薪酬管理转型之路
《国企》2025年第3期26-27,共2页杨靖 王湛 孙立轩 康宁京沪高速铁路股份有限公司 
科技研究项目,名称:京沪高铁公司高质量发展研究-课题11:研究符合公司高质量发展需要的薪酬管理体系,编号:京沪科研-2022-25。
薪酬管理是企业激励体系的重要组成部分,在企业经营管理中具有战略导向作用。本文以某国铁企业作为研究对象,对国有企业薪酬激励体系现状和案例企业薪酬管理问题进行分析,提出了案例企业薪酬激励体系的建设思路及设计方案,为国铁企业薪...
关键词：企业薪酬管理 薪酬管理体系 薪酬激励体系 体系现状 战略导向 改革优化 转型之路 建设思路 
企业薪酬管理中存在的问题和应对策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期127-130,共4页曹景文 
在企业经营发展中离不开充足的资金作为保障,除此之外还需要充足的人才保障,这样才可以有助于企业在经营发展中不断提升自身的核心竞争力。但要想保障企业人才,减少人才流失率,科学完善的薪酬管理制度是非常重要的,也是企业稳定发展的...
关键词：薪酬管理 企业 问题 应对策略 
社保制度改革对企业薪酬管理的挑战与应对
《经济师》2025年第1期282-283,共2页秦乐乐 
社会保险制度改革不断深化,尤其是《社会保险法》的实施,对企业薪酬管理体系带来重大影响。基于2009—2020年中国A股上市公司数据分析表明,社保制度改革通过强化征管力度,显著影响企业内部薪酬结构,表现为高管平均薪酬下降4.44%,企业内...
关键词：社保制度改革 薪酬管理 薪酬差距 企业治理 激励机制 
企业薪酬管理中存在的主要问题及其解决措施探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期136-139,共4页王新颖 
薪酬管理是企业人力资源管理的一项重要内容,在企业经营与发展中起着关键作用。合理的薪酬管理既可以吸引并保留优秀人才,调动员工工作积极性,又可以增进企业和员工良好的关系,增强员工对工作的满意和忠诚。随着我国经济环境不断改变,...
关键词：企业薪酬管理 薪酬结构 薪酬制度 人工成本 
探讨企业薪酬管理与绩效评价体系的构建思路
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期219-222,共4页孙胜涛 
近些年来我国市场竞争越发激烈,而企业希望能实现长足的发展,应高度重视人力资源管理工作。科学的构建薪酬管理与绩效评价体系是实现企业发展的关键,同时还可以为企业构建公平公正的企业文化、提升企业的核心竞争力。鉴于此,本文基于企...
关键词：企业薪酬管理 绩效评价体系 人力资源 
企业薪酬管理对员工绩效的影响及优化策略
《财富生活》2024年第35期94-96,共3页罗颖 
薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,是企业激励和约束员工的重要手段,可以实现企业与员工之间的利益分配,同时也是企业发展的关键所在。近年来,随着我国市场经济的不断发展,市场竞争日益激烈,各企业面临着严峻的挑战,如何有效提...
关键词：薪酬管理 员工绩效管理 人力资源管理 
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