员工绩效管理

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浅析事业单位廉洁风险防控与员工绩效管理的协同关系
《四川劳动保障》2025年第6期106-107,共2页王璐 
人力资源管理是事业单位持续发展的关键支撑。廉洁风险防控与职工绩效管理作为重要部分,在维护单位秩序、激发职工潜能方面有重要意义。廉洁风险防控是单位规范运行的保障,关系到单位的公信力与长远发展;职工绩效管理则是提升单位效能...
关键词：员工绩效管理 人力资源管理 廉洁风险防控 事业单位 规范运行 职工绩效 协同关系 公信力 
国有企业员工绩效管理优化研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期073-076,共4页田雨 
在我国国有企业中,员工绩效管理是一个非常重要的问题。传统的绩效管理方式已不能满足现代企业发展的要求,所以必须对现行的员工绩效管理策略进行改进。本研究拟就我国国企员工绩效管理的若干优化途径进行研究,并为我国国企员工绩效管...
关键词：国有企业 员工绩效 管理优化 
公益类国有企业员工绩效管理优化探究
《中国管理信息化》2025年第6期132-134,共3页邓桥英 
员工绩效管理对公益类国有企业提升工作质效、提高全员劳动生产率、更好地提供公共产品和服务具有重要意义。文章在综述公益类国有企业绩效管理相关理论的基础上,研究其员工绩效管理现状,分析公益类国有企业员工绩效管理的重要性和存在...
关键词：公益类国有企业 员工绩效管理 员工绩效评价 
数智时代下事业单位绩效管理的优化路径
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期077-080,共4页宋改红 
随着数智时代的到来,大数据技术的广泛应用为事业单位绩效管理带来了新的机遇和挑战。本文旨在探讨大数据如何驱动员工绩效管理,并提出具体的实施路径。通过构建数字化绩效管理体系、制定数据化的绩效指标、实现绩效管理的动态化和灵活...
关键词：数智时代 大数据 员工绩效管理 路径探析 
整体和局部并重,优化员工绩效管理
《人力资源》2025年第5期140-142,共3页谢可嘉 马静 
在大型企事业行政岗位编制精简要求下,内保任务中人防(保安派遣)、技防(门禁系统、视频监控系统、报警系统、巡更系统等系统的安装与维保)逐渐从前端安保服务的结果要求深入到后端专业标准的过程监督。基于甲方方便管理、统一追责的角度...
关键词：员工绩效管理 巡更系统 报警系统 门禁系统 视频监控系统 需求趋势 安保 技防 
企业规章制度建设对员工绩效管理的影响
《中国经贸》2025年第4期225-227,共3页王晓薇 
本研究深入剖析企业规章对员工绩效的影响,立足组织行为学和人力资源管理视角,结果显示,完善的规章能明确职责、规范行为,进而提高工作效率和质量,促进绩效增长。研究将从制度建设着手,探讨其对员工绩效管理的具体作用,为企业的管理提...
关键词：员工绩效管理 规章制度建设 组织行为学 企业的管理 规范行为 绩效增长 企业规章 人力资源管理视角 
多元文化背景下的员工绩效管理策略
《办公室业务》2025年第1期118-120,共3页于剑 
为了应对全球化和信息技术发展带来的员工文化多样性挑战,文章以多元文化背景下的员工绩效管理策略为主题,深入探讨了文化差异对绩效管理的影响。研究发现,文化差异在评价标准、激励机制和团队协作方面均对绩效管理提出了新要求。基于此...
关键词：多元文化 员工绩效管理 文化差异 
共享经济对能源行业员工绩效管理模式的创新研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期059-062,共4页秦博 
共享经济的兴起对能源行业产生了深远影响,尤其在资源共享、灵活就业和数字化转型方面,推动了员工绩效管理的变革。本文分析了共享经济下能源行业员工绩效管理面临的挑战,并提出创新路径。能源行业应构建灵活多元的绩效评估体系,利用大...
关键词：共享经济 能源行业 员工绩效管理 创新路径 
员工绩效激励管理体系优化建议报告
《中国经贸》2025年第1期225-227,共3页宋雨悦 
伴随智慧化建设发展,当前企业正处在适应组织快速发展的组织结构、管理理念、经营模式及生产方式的变革关键期,这对企业人力资源管理尤其是绩效管理提出了人性化、多元化、创新性、激励性的新要求。为保障员工绩效管理体系运行的科学性...
关键词：员工绩效管理 企业战略目标 体系运行 优化建议 绩效标准 能力提升 个人绩效 绩效考评 
企业薪酬管理对员工绩效的影响及优化策略
《财富生活》2024年第35期94-96,共3页罗颖 
薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,是企业激励和约束员工的重要手段,可以实现企业与员工之间的利益分配,同时也是企业发展的关键所在。近年来,随着我国市场经济的不断发展,市场竞争日益激烈,各企业面临着严峻的挑战,如何有效提...
关键词：薪酬管理 员工绩效管理 人力资源管理 
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