员工绩效评价

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公益类国有企业员工绩效管理优化探究
《中国管理信息化》2025年第6期132-134,共3页邓桥英 
员工绩效管理对公益类国有企业提升工作质效、提高全员劳动生产率、更好地提供公共产品和服务具有重要意义。文章在综述公益类国有企业绩效管理相关理论的基础上,研究其员工绩效管理现状,分析公益类国有企业员工绩效管理的重要性和存在...
关键词：公益类国有企业 员工绩效管理 员工绩效评价 
基于机器学习方法的国有企业员工绩效评价研究——以JG公司为例
《山西财税》2025年第1期34-39,共6页姜秀峰 
人力资源管理对于现代企业的生存和发展具有十分重要的作用,是企业在市场中取得核心地位的关键因素,对员工的绩效评价是企业人力资源管理的基础,完善企业员工绩效评价过程,探索科学的员工绩效评价方法对企业提升其竞争力和工作绩效有决...
关键词：人力资源管理 国有企业员工 员工绩效评价 工作绩效 机器学习方法 绩效评价研究 竞争力 核心地位 
基于员工绩效评价的医院人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0155-0158,共4页贾媛雪 
本研究聚焦于医院这一社区核心服务组织,深刻剖析了其人力资源现状与管理瓶颈,旨在通过优化员工绩效评价机制,推动医疗服务质量的飞跃。采用案例分析法,我们洞察了绩效评价作为关键激励手段,如何有效激发医护人员潜能,促进工作效率与服...
关键词：员工绩效评价 医院人力资源管理 激励机制 医疗服务质量 人力资源优化利用 
基于熵值法的企业员工绩效评价体系研究
《经济师》2024年第4期261-262,共2页苗薇 
文章首先从概念、影响因素和现状出发对目前企业员工绩效评价工作进行概述,并梳理其存在的诸如绩效评价标准过于单一、评价流程不健全、评价的有效性不足等问题;其次从任务绩效和周边绩效两个角度构建员工绩效评价指标体系,并利用熵值...
关键词：员工绩效评价 人力资源管理 熵值法 
国网江苏基于内部模拟市场的差异化考评体系构建被引量：1
《财务与会计》2023年第20期37-40,共4页薛波 乐玉熳 张炜楷 
国家社会科学基金重大项目“平台企业社会责任治理机制研究”(19ZDA097)。
面对日益激烈的市场竞争,国网江苏省电力有限公司将内部模拟市场建设推进至公司各级次、各主体。通过“业财互学”的方式对业务活动进行精细化界定和类别划分;引入“5W1H”法分类确定业务价格,实现各业务内部模拟利润的有效衡量;以“提...
关键词：内部模拟市场 员工绩效评价 差异化考评 
跨境电商企业员工绩效评价与沟通优化——以S公司调研为例被引量：1
《全国流通经济》2023年第18期127-130,共4页柯丹霞 裴茜 
深圳职业技术学院丽湖人才项目(LHRC20220407);2022年度深圳市哲学社会科学规划项目(SZ2022C011);深圳职业技术校级配套项目(6023310028S)支持。
数字经济迅猛发展,深圳跨境电商企业面临巨大的国外市场竞争环境,尤其是同行之间角逐激烈,行业间的人才流动过度频繁。当下跨境电商企业的人力资源管理提升非常重要,优化企业绩效管理在企业高速发展的过程中愈加重要。员工在岗位以及工...
关键词：跨境电商 绩效评价 沟通优化 公司调研 
战略导向的企业绩效评价体系设计与实施被引量：3
《中国中小企业》2023年第8期144-146,共3页李菀露 
本文旨在探讨战略导向的企业绩效评价体系设计与实施。在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要建立一个综合性的绩效评价体系,以确保企业能够根据战略目标进行衡量和改进。本文提出了关键的设计原则和实施方法,包括战略目标与关键绩效指...
关键词：战略导向 关键绩效指标 绩效评价体系 员工绩效评价 权重分配 战略目标 激励机制 绩效评估方法 
高科技企业一线员工绩效考核方法的应用研究
《财富时代》2023年第7期85-87,共3页周生文 
绩效考核在企业管理中具有极其重要的作用,旨在激励员工的工作热情和积极性,提高工作效率,推动公司长期发展。一线人员对于高新技术企业的创新与发展起着至关重要的作用,然而由于各种因素的影响,国内高科技企业对于一线员工的绩效考核...
关键词：高科技企业 绩效考核 一线员工 员工绩效评价 一线人员 绩效标准 绩效评价体系 高新技术 
国有企业员工绩效评价问题与对策探讨
《现代经济信息》2023年第20期153-155,共3页孙玢 
国有企业在国民经济中占有举足轻重的地位,它的发展直接关系到国家的经济运行和财政收入.在国企的运行中,人力资源的管理非常重要,而对其进行必要的绩效评估,可以使其充分发挥优势,推动企业更加健康的发展.目前,我国国企员工绩效评价普...
关键词：国有企业 绩效评价 问题与对策 
鸡街供电所:管理破局重在深挖“人力”
《中国电力企业管理》2022年第26期78-79,共2页顾恒 
南方电网云南电网公司红河个旧供电局鸡街供电所,供电面积247平方千米,承担67个居民社区(自然村)的供电任务,用电客户12790户。现有员工25人(党员6人),平均年龄38岁。近年来,鸡街供电所通过创新员工绩效评价机制,在管理上破局,深挖“人...
关键词：供电任务 供电所 云南电网公司 员工绩效评价 供电面积 居民社区 鸡街 用电客户 
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