国网江苏基于内部模拟市场的差异化考评体系构建  

作　　者：薛波 乐玉熳 张炜楷 

机构地区：[1]国网江苏省电力有限公司营销服务中心 [2]东南大学现代管理会计创新研究中心

出　　处：《财务与会计》2023年第20期37-40,共4页Finance and Accounting

基　　金：国家社会科学基金重大项目“平台企业社会责任治理机制研究”(19ZDA097)。

摘　　要：面对日益激烈的市场竞争,国网江苏省电力有限公司将内部模拟市场建设推进至公司各级次、各主体。通过“业财互学”的方式对业务活动进行精细化界定和类别划分;引入“5W1H”法分类确定业务价格,实现各业务内部模拟利润的有效衡量;以“提质增效”为目标导向增设个性化考评指标。进一步激发各部门员工的积极性和主动性。

关 键 词：内部模拟市场 员工绩效评价 差异化考评 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F406.7