关键绩效指标

作品数:1418被引量:3470H指数:23
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:程剑季闯袁竞峰李启明李福昌更多>>
相关机构:湖南大学吉林大学河北工业大学厦门大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
关键绩效指标在企业绩效考核中的运用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期088-091,共4页张宗健 
伴随着我国的经济快速发展,企业之间的竞争也逐渐变得更加激烈,相应地,对应的高素质人才的流动性也是越来越强。人才是企业最有价值的资产。基于此,对关键绩效指标在企业绩效考核中的运用进行探讨,对关键绩效指标的定义与重要性进行阐述...
关键词:关键绩效指标 企业绩效考核 人力资源 
财务价值创造过程中的关键绩效指标设计探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期060-063,共4页廖佳钰 
为了深入了解财务价值创造过程中的关键绩效指标(KPI)的设计,本研究运用了定量分析和案例研究的方法,对财务绩效与价值创造之间的关系进行了深入的分析,并明确了两者的概念和联系。通过对比不同产业与企业KPI设计状况,确定共性与差异性...
关键词:财务价值创造 关键绩效指标 定量分析 动态调整机制 
基于经营管理预算的校办企业绩效评价与优化研究
《中国乡镇企业会计》2025年第8期75-77,共3页杨洋 
在市场竞争日益激烈的背景下,校办企业作为高校科研成果转化和经济效益提升的重要载体,其经营绩效的优化对高校与企业的协同发展具有关键意义。本文通过分析绩效评价的实施过程,包括预算制定与分解、数据采集与整理、绩效评价计算及反馈...
关键词:经营管理预算 校办企业 绩效评价 关键绩效指标 跨部门协作 
行政事业单位绩效评价中关键绩效指标的选取与应用研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期101-104,共4页张璇 
随着行政事业单位管理精细化要求的不断提升以及对高效公共服务供给的持续追求,本论文聚焦行政事业单位绩效评价中关键绩效指标的选取与应用。通过深入探讨相关理论基础,分析当前绩效评价体系现状及关键绩效指标选取存在的问题与原因,...
关键词:行政事业单位 绩效评价 关键绩效指标 选取 应用 
基于关键绩效指标的医院绩效评价研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期166-169,共4页郭瑞琪 
本研究聚焦于基于关键绩效指标的医院绩效评价。通过对医院关键绩效指标体系的构建与分析,运用文献研究法、案例分析法和定量定性结合法,深入探讨如何科学有效地评估医院绩效。研究结果表明,科学合理地运用关键绩效指标,能够全方位、多...
关键词:绩效指标 医院 绩效评价 
农业科研单位绩效管理体系构建与优化研究:基于平衡计分卡与关键绩效指标的融合
《知识经济》2025年第9期220-222,共3页刘杰 
文章梳理了农业科研单位绩效管理的现状,基于文献研究,揭示了当前绩效管理在考核目标、考核体系、激励机制及沟通反馈机制等方面存在的不足,结合平衡计分卡与关键绩效指标的理论基础,探讨了如何构建科学、全面的农业科研单位绩效管理体...
关键词:农业科研单位 绩效管理 平衡计分卡 关键绩效指标 优化策略 
关键绩效指标法在绩效考核管理中的创新应用与优化
《中国商界》2025年第5期118-119,共2页张艳 
绩效考核管理对于企业的战略实施和持续发展至关重要。然而,当前很多企业的绩效考核管理面临诸多问题,如传统考核方法指标设置不合理、缺乏灵活性,难以准确衡量员工贡献,且考核结果反馈与应用效果不佳,不能有效激励员工。关键绩效指标法...
关键词:关键绩效指标法 绩效考核管理 创新应用 企业战略 员工贡献 考核结果反馈 激励员工 科学合理的绩效考核体系 
关键绩效指标在企业绩效管理中的应用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期099-102,共4页于梦琪 
随着市场经济的常态化发展,国内企业为巩固行业地位并提高竞争力,必须通过绩效管理方式评估员工绩效,以此提高管理质量和约束人员行为,激发其参与运营管理的积极性。关键绩效指标(KPI)因其独特的量化特性及管理效益而被广泛应用于企业...
关键词:企业 绩效管理 关键绩效指标 应用 
中小企业如何扬长避短发挥KPI管理实效
《人力资源》2025年第3期106-107,共2页李刚 
KPI(Key Performance Indicators,关键绩效指标)作为一种重要的绩效考核工具,在企业中应用广泛,可帮助组织聚焦核心业务,提高管理效率与员工执行力,促进组织和个人协同发展。然而,一些企业在实施KPI管理过程中存在诸多问题,如指标设计...
关键词:绩效考核 关键绩效指标 中小企业 短期目标 员工执行力 协同发展 扬长避短 非量化指标 
重视人才培养,严抓医疗质量——浏阳市古港镇中心卫生院的发展之道
《中国社区医师》2025年第5期169-169,共1页牛静 
浏阳市古港镇中心卫生院(以下简称“卫生院”)曾获湖南省“文明卫生单位”称号、长沙市“文明卫生单位”称号;2019年,卫生院通过国家“优质服务基层行”推荐标准(该标准是基层医疗卫生体系高质量发展的重要标杆);2022年,卫生院的医疗服...
关键词:医疗服务能力 基层医疗卫生 二级综合医院 关键绩效指标 公共卫生 医疗质量 乡镇卫生院 推荐标准 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部