苹果公司的激励分析  

作　　者：李祎然 

机构地区：[1]首都经济贸易大学

出　　处：《市场周刊·理论版》2019年第74期166-166,共1页

摘　　要：随着人力资源功能的增强和人力资源管理的不断深入,越来越多的企业意识到激励管理的重要性。利用组织行为学与管理学理论,剖析世界知名高科技企业苹果公司内部的高效激励文化和实行激励管理的原因,引出关于企业激励意识的思考。

关 键 词：激励管理 激励意识 激励文化 企业文化 目标管理 

分 类 号：F[经济管理]