宣钢企业离退休员工企业文化教育的路径探索  

作　　者：李文明 

机构地区：[1]河钢宣钢公司离退休职工管理部

出　　处：《东西南北（教育）》2021年第3期42-42,共1页

摘　　要：笔者结合工作实际,就企业离退休员工企业文化教育的路径进行了探索和研究。一是要建立健全思想政治教育体系;二是要建立健全党组织,充分发挥其作用;三是落实好离退休干部职工的待遇;四是提供丰富的学习机会和形式;五是开展丰富多样的业余文化生活;六是借助手机组建微信群,搭建宣传、学习、沟通交流的平台,畅通企业文化教育的路径。

关 键 词：宣钢企业 离退休员工 企业文化教育 路径探索 

分 类 号：G633.7[文化科学—教育学]