陕西高校英语教师绩效评价指标体系研究  

作　　者：赵鸿雁 

机构地区：[1]西安外事学院国际合作学院

出　　处：《人物画报（中旬刊）》2020年第8期0098-0099,共2页

基　　金：DEA模型的陕西高校英语教师绩效评价指标体系研究。项目来源:陕西省社科界2020年度重大理论与现实问题研究项目 立项号:20WY—39

摘　　要：随着教学改革的深入发展,担负着高校英语教学主任务的英语教师其重要性也不断突显。作为一个特殊群体,英语教师绩效评价也有着自己的独特性,必须对其做出科学、合理、有效的评估。文章以陕西高校英语教学为研究对象,分析了当前高校英语教师绩效评估现状,简述了高校英语教师绩效评估的必要性,并对陕西高校英语教师绩效评价指标体系进行了深入研究。

关 键 词：陕西高校 英语教师 绩效评价 指标体系 实际研究 

分 类 号：I[文学]