探究推行管理干部岗位考核评价的实践与思考  

作　　者：董莹 

机构地区：[1]西安市轨道交通集团有限公司运营分公司,陕西西安710016

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第5期17-18,共2页

摘　　要：管理干部在企业管理中发挥着顶梁柱的作用,对企业工作方向,发展战略任务以及落实各项具体工作起着重要作用。若将管理干部的工作效能发挥至最大,则对一个企业长期良性经营与发展起到有效推进的作用。如何能够对管理干部进行科学的考核,对其工作做合理且全面的评价,这对企业来说一直以来是一个感到伤脑筋的问题。本着解决问题的态度,本文将探究怎样有效推行管理干部岗位的考核方法,以及思考其可行性与科学合理性,针对性地给出解决方案以供参考。

关 键 词：管理干部 岗位考核 实践方案 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]