我国公务员绩效考核现状与改进举措探析  

作　　者：王丹平 

机构地区：[1]中国社科院人力21级春季全国班,广东潮州515700

出　　处：《大众商务（上半月）》2021年第5期0278-0279,共2页Popular Business

摘　　要：公务员绩效考核对于公务员管理工作起到非常重要的作用,同时也关系到公务员公平机制的建立,是我国公平社会工作体系建立的良好体现。本文笔者针对我国公务员绩效考核机制现状进行实际的分析,提出目前公务员绩效考核存在的问题及改进的要点,并以XX部门绩效考核改革为例,讨论公务员绩效考核改进措施的具体应用。

关 键 词：公务员 绩效考核 改进 

分 类 号：F[经济管理]