浅谈企业人力资源管理培训工作如何进行加强和创新  

作　　者：邵禹 

机构地区：[1]中电建成都建设投资有限公司,四川成都610212

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2021年第7期162-162,共1页

摘　　要：科学技术是第一生产力,人作为科学技术的直接实施者,人的作用不言而喻。这也就说明现代企业如果想要更好的生存与发展,能够在激烈的市场竞争中占据一席之地,就一定要重视人才的开发与培训,发挥出人才的最大价值。这也就对企业人力资源管理部门提出了更高要求,要求人力资源在开展工作时,必须紧紧围绕着企业的发展目标,采取有效措施调动员工积极性,不断强化对员工的管理培训,从而提高企业员工的综合实力,推动企业的健康发展。

关 键 词：人力资源 管理培训 加强与创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]