浅析如何控制国有建筑施工企业人力资源风险  

作　　者：吴振广 

机构地区：[1]平煤神马建工集团有限公司,河南平顶山467000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第8期154-155,共2页

摘　　要：近年来,伴随我国经济的持续发展,我国的建筑施工行业也获得了巨大的发展空间。建筑施工行业属于劳动密集型行业,企业用工数量多且人力资源管理难度大、风险高,这种现象在国有建筑施工企业中尤为突出,因此,国有建筑施工企业更加需要通过加强企业人力资源风险防控,提高企业人力资源的利用效率,以增强企业综合竞争能力。鉴于此,本文通过分析国有建筑施工企业在进行人力资源管理中遇到的风险问题,探究合理控制风险的策略,以供参考。

关 键 词：施工企业 人资管理 风险防范 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]