公路部门人力资源信息化建设的思考  

作　　者：范姗姗 

机构地区：[1]潍坊市坊子区公路事业发展中心,山东潍坊261000

出　　处：《市场周刊·理论版》2021年第18期167-168,共2页

摘　　要：公路系统作为国家的重点工程,具有范围广、复杂性高的特点。 在公路部门的管理中,最为复杂的就是对人力资源部门的管理。 公路系统的人力资源具有管理范围广泛且分管人员众多的特点,因此在管理过程中有很多现实问题和矛盾需要解决。 而随着信息化建设的普及,各行各业都在信息化中改变原有的工作模式,实现高效便捷的管理和沟通。 这也为公路部门人力资源信息化建设提供了新的契机。 将信息化建设应用到现有的人力资源工作中,将提升人力资源现有的工作效率,为公路部门的发展和管理提供便捷。

关 键 词：公路部门 人力资源 信息化建设 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]