中小企业培训集团化管理方法与对策  

作　　者：李钟 

机构地区：[1]华阳新材料科技集团有限公司

出　　处：《花溪》2021年第26期0256-0256,共1页Flower Stream

摘　　要：中小企业因自身条件限制,存在培训方式单一、效率不高、培训效果欠缺的问题。而管理几十家升至上百家具有独立法人的中小企业,存在更多意想不到的困难,需要进一步研究对策和方法,培训实行集团化管理势在必行。

关 键 词：中小企业培训 集团化管理 方法 

分 类 号：I[文学]