检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:侯凯丽
机构地区:[1]包头东华热电有限公司
出 处:《爱情婚姻家庭(中旬)》2020年第6期0297-0297,共1页Love Marriage Family
摘 要:随着我国经济的飞速发展,企业的数量逐年增长,企业的规模也在逐渐扩大。在企业的发展壮大过程中,在人力资源管理方面的问题成为企业管理的重点。在管理方面,如何充分发挥人力资源相关工作者的作用,如何更好的建立完善的人力资源管理制度,是企业发展中值得深思的问题。本文主要围绕人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用展开论述,首先简要介绍了人力资源管理理论,随后提出了企业人力资源管理中存在的不足,最后提出人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用措施,并总结全文。
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