企业创新人才工作体制机制的问题初探  

作　　者：宋涛 

机构地区：[1]中国邮政储蓄银行股份有限公司东莞市分行,广东东莞523000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第10期261-262,共2页

摘　　要：随着企业改革的不断深化,企业在市场化商业行为中的竞争主要体现为核心能力的竞争。员工作为蕴含在企业内部的一种难以模仿的、特定的资源,是保持竞争优势的源泉,成为决定企业在行业竞争中成败的关键因素。

关 键 词：企业创新 竞争 人才 问题 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]