基于员工岗位动态管理机制的研究  

作　　者：刘冠荣 

机构地区：[1]连云港市烟草公司赣榆分公司,江苏连云港222100

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2021年第10期326-328,共3页

摘　　要：建立健全员工岗位动态管理机制,一要优化薪酬体系设计,改善岗级档级升降路径;二要分类建设三支队伍,打开岗位晋升通道;三要开展岗位分析和评价,实施定责定员;四要优化岗位调整机制,激发队伍活力。

关 键 词：员工岗位 动态管理 机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]