检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:孙晓明
机构地区:[1]通辽经济技术开发区派驻机构协调服务中心,内蒙古通辽028000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第1期180-182,共3页
摘 要:在单位发展的进程中,单位应该结合数据统计,数据分析,采用这样的方式,进一步完善单位内部的人力资源管理结构,找准人力资源管理过程中存在的问题,使得单位在长远发展与转型的过程中拥有更高的核心竞争力。基于此,文章首先阐述了人事资源在统计工作的应用,接着阐述了人力资源统计与人事管理经常遇到的问题,最后阐述了人力资源统计与人事管理的策略。
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