互联网企业知识型员工激励策略研究  

作　　者：张小灿 

机构地区：[1]浙江师范大学,浙江金华321004

出　　处：《大众商务》2022年第1期334-336,共3页popular business

摘　　要：随着时代的发展,创新日益变为互联网企业成长的源泉和动力。知识型员工由于其特殊性,逐渐成为员工群体中的主力军,为促进了企业的创新和发展贡献力量,是增强企业核心竞争力的中坚力量。为了实现战略目标,企业必须注意对这一群体的激励。在认真阅读了知识型员工、企业激励相关的文献后,本文阐述了该类型员工的特点,并分析了当前互联企业对该类型员工的激励所存在的问题,最后针对一系列问题提出了相应的解决方法,希望为互联网企业的知识型员工激励提供一定的参考和借鉴。

关 键 词：互联网企业 知识型员工 激励策略 

分 类 号：F[经济管理]