基于企业管理中人力资源管理的系统化研究  

作　　者：王斌[1] 

机构地区：[1]桂林理工大学,广西桂林541004

出　　处：《时代人物》2022年第3期179-181,共3页Times Figure

摘　　要：随着我国社会的发展和进步,也在一定程度上推动了我国企业的进一步发展。新时期在给企业带来发展机遇和挑战的同时,也对企业的内部管理工作提出了更高的要求,人力资源管理在企业管理中占有非常重要的位置,对企业的发展、工作效率的提高以及企业人员管理等都有很大的作用,因此需要企业要加强对人力资源管理的重视,以此来推动企业更健康、更稳定的发展。基于此,本文就针对企业管理中人力资源管理的系统化展开了分析和研究。

关 键 词：企业管理 人力资源管理 系统化 研究分析 

分 类 号：C[社会学]