基于教师胜任力模型的旅游高职教师发展研究  

作　　者：石惠民[1] 

机构地区：[1]南京旅游职业学院,江苏南京211100

出　　处：《时代人物》2022年第15期156-158,共3页Times Figure

基　　金：南京旅游职业学院2020年度校级课题“基于胜任力模型视角下的高职院校师资队伍建设研究”(项目编号:2020YJ06)阶段性研究成果

摘　　要：在现今的高职教育工作开展中,强化对旅游高职教师发展的研究,使用教师胜任力模型加以分析,结合旅游类高职教师工作特点,设计出具有针对性的胜任绩效指标数据。我国对旅游类高职展开的研究比较晚,大多数教师缺乏系统化的专业训练与培训,且实践经验匮乏,并不利于教育工作的正常开展。高等职业院校作为我国教育事业的重要环节,教师对于教育事业与学生都是非常重要的,我们在现今教育发展背景下,将胜任力模型作为研究着眼点,强化对旅游类高职教师发展的研究,为我国高职教育事业的发展,以及教师的进一步发展提供更多力量。

关 键 词：教师胜任力模型 高职教师 发展研究 

分 类 号：C[社会学]