检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王宏梅
机构地区:[1]哈尔滨市人力资源和社会保障局,黑龙江哈尔滨150001
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第3期113-115,共3页
摘 要:档案在我国单位进行招聘的时候有是一个很重要的参考依据。所以人事档案的管理也是相当重要的一个工作内容。社会不断的发展,信息技术也在进步,这对人事档案管理提供了很多的支持和帮助,能够更加快的把档案进行归类,把档案进行记录。在需要用的时候,也能更快的找到,让人事档案管理的工作变得更细致更快了。以前的档案管理方法已经跟不上现在社会的发展了,所以现在结合信息化技术对人事档案进行管理。下面我们将以“信息化时代人事档案管理的模式创新”进行分析和讨论。
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.3