国有企业层层落实党建责任制的探索与实践  

作　　者：白彩云 

机构地区：[1]国能神东煤炭供电中心,陕西榆林719315

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第3期224-226,共3页

摘　　要：在全面贯彻党的领导方针上,国有企业必须做好表率工作,各党员体系中更要层层落实党建责任制。党员是党的肌体的细胞,是国有企业党组织联系职工群众的纽带。只有党员的先锋模范作用发挥好了,党组织在职工群众中的威信才会更高,党组织的组织力及感召力才会更强,广大职工群众推动企业发展的工作热情才会更加高涨。层层落实也就意味着党建工作不能搞“面子工程”“虚假过场”,要真正切实际的落实每一个党员和体系内的责任分工,不断加强企业党员及干部的思想认识。提升党建内容、工作形式、党建制度等。积极地将党建工作和企业良性发展紧密结合,才能更好地推动企业健康、稳定的发展,从而打开国企党建工作的新局面。

关 键 词：国有企业 落实 党建责任制 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]