以岗位胜任力为导向的病理科住院医师培训效果评价研究  

作　　者：周佳玉 肖德胜[1,2] 李荣[3] 周海燕[1,2] 

机构地区：[1]中南大学湘雅医院病理科,湖南长沙410008 [2]中南大学基础医学院病理学系,湖南长沙410008 [3]中南大学湘雅医院毕业后医学教育办公室,湖南长沙410008

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2022年第3期139-142,共4页

基　　金：2021年中南大学研究生教育教学改革研究立项项目(2021ALK33)2021年中南大学本科生教育教学改革研究立项项目(2021jy124)。2021年湖南省普通高等学校教学改革研究立项项目(湘教通〔2021〕298号)。

摘　　要：住院医师规范化培训是推动医疗卫生体制变革的战略部署,也是培养高质量医师队伍的重大举措。本研究在参考国内外住院医师岗位胜任力相关文献的基础上,针对病理科住院医师初步构建了岗位胜任力评估模型。将中南大学湘雅医院病理科住院医师规范化培训结业合格的住院医师作为调查对象,从住院医师自评和用人单位他评两个角度进行问卷调查。初步评价其岗位胜任力水平,分析其影响因素,为提升住院医师岗位胜任力和优化规范化培训提供参考依据。

关 键 词：岗位胜任力 住院医师规范化培训 病理 执业状态 初步评估 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济]