医院财务人员管理的基本原理与提升路径的探究  

作　　者：高雅兰 钱珺 

机构地区：[1]内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院,内蒙古包头014010

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第7期75-77,共3页

摘　　要：医疗领域是社会发展的重要版块,在一轮又一轮的医改下,医院也面临着极大的机遇和挑战。积极把握机遇,迎接挑战,找到自我发展途径的目的,医院需要不断进行自我革新,提升医疗服务质量,而医院管理,尤其是财务管理在其中具有重要意义。但是在财务管理方面,管理意识、制度、人员素质等在各层级医院或多或少都存在一定问题,进而导致财务管理水平难以匹配医院发展速度,甚至对医院发展形成阻碍。医院财务人员具有主观能动性,相应的也是医院财务管理中的不确定因素。医院只有通过掌握财务人员现状,实施积极有效的管理以消除对财务管理所产生的负面影响,充分发挥价值,才可以直接有效的改进财务管理质量,进而为医院发展提供更坚实的基础力量。

关 键 词：医院 财务人员管理 现状 问题 改进措施 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]