检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:白崇晖
机构地区:[1]中国石化销售股份有限公司甘肃石油分公司,甘肃兰州730030
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第8期188-190,共3页
摘 要:企业的发展离不开高素质人才的推动,人力资源已经成为企业发展的重要命脉保障,特别是在时代不断发展的推动下,企业之间的竞争已经转向了人才和技术的竞争。企业想要在激烈的市场竞争中占据更加有利的地位,就需要积极提升核心人才素质,严格人才的聘用和管理,促进人才自身能力水平的有效提升,但是由于受到一些现实情况的影响,就造成企业人力资源的开发与管理存在不足和缺陷,因此就需要从人事管理视角入手,积极开展人力资源的管理工作,促进企业整体竞争水平的有效提升,实现企业的长远发展。
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