酒店人员流失问题现状及酒店人才激励机制  

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作  者:高春玲 

机构地区:[1]四川岷山饭店有限公司

出  处:《市场调查信息(综合版)》2022年第24期6-8,共3页

摘  要:近年来,我国经济水平显著提升,居民的人均收入水平发生了很大的变化,酒店行业的发展迎来了新的机遇。然而在酒店实际经营发展过程中,由于自身管理机制不合理等因素的影响,导致很多酒店存在较为严重的人员流失问题,这就给酒店的物力与财力造成极大的损失,影响到酒店的健康发展。基于此,酒店必须高度重视人员流失问题,深入分析造成这一问题发生的主要原因,提出科学合理的人员管理措施,进一步完善人才激励机制,从而尽量减少人员流失情况。

关 键 词:酒店 人员流失 人才激励机制 

分 类 号:C[社会学]

 

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