检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王海侠[1]
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2022年第7期83-85,共3页
摘 要:将基于问题导向的综合护理管理应用在体检科护理管理中,分析其效果。方法 于本院2021年12月-2022年6月收入的180例受检人员,及10名护理人员作为本次研究对象。分组方法为随机数字表法,分为对照组和实验组,其中对照组采取常规护理管理,实验组给予基于问题导向的综合护理管理。每组患者90例,护理人员5名。对比两组护理管理效果。结果 实验组体检时间、体检结果可信度、体检效率相比较对照组较高(P<0.05)。实验组护理满意度相比较对照组较高(P<0.05)。实验组不适度、投诉率相比较对照组较低(P<0.05)。实验组护理人员MBI-GS评分相比较对照组较低(P<0.05)。结论 基于问题导向的综合护理管理应用于体检科护理管理中,可明显减少受检者体检时间,能够对体检结果可信度以及体检效率予以提高,进而对受检者的满意度予以提升。并且能够显著降低受检者的不适度及投诉率,降低护理人员的懈怠感。此种方法可在体检科护理管理中推广应用。
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