应对劳动力老龄化的企业员工健康管理研究  

作　　者：张秋秋[1] 

机构地区：[1]沈阳大学商学院,辽宁沈阳110044

出　　处：《前卫》2021年第17期25-27,共3页

摘　　要：本文基于我国劳动力老龄化对企业员工健康管理的影响,借鉴国外的员工健康管理经验,提出企业应建立合理的人力资源管理制度为中老年劳动者减压,创造老龄友好化的工作环境,为中老年劳动者提供灵活的工作方式,依托员工健康管理信息平台提高培训效果的对策建议.

关 键 词：劳动力老龄化 员工健康管理 人力资本 人力资源管理 

分 类 号：G0[文化科学]