人力资源信息化管理措施应用探讨  

作　　者：郭婉婉 

机构地区：[1]乐平市社会保险事业服务中心,江西乐平333300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期123-126,共4页

摘　　要：企业发展阶段人力资源管理工作非常重要,在该项工作开展时需要构建出有效的管理手段才能切实提升整体管理水平。所以为了满足人力资源管理要求,本文结合实际,首先在阐述人力资源管理信息化建设必要性的同时,对人力资源管理信息化工作存在的问题进行分析,主要包括:人力资源观念落后、缺乏专业信息化技术、管理模式陈旧、缺乏专业的人力资源管理人才等,对后详细分析了信息化管理措施。希望探讨后,可以给相关工作人员提供参考。

关 键 词：人力资源 信息化现状 管理措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]