三级公立医院绩效考核存在的问题与对策  

作　　者：张世霞 李烨 王进军 吉林林 

机构地区：[1]山东省立第三医院,山东济南250031 [2]北京嘉和美康信息技术有限公司,北京100085

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第8期188-190,共3页

摘　　要：三级公立医院作为我国医疗事业发展的重要基石,建立合理的绩效考核体系是保证医疗事业发展的关键,也需要对医务人员做出客观、公正的综合评价。本文具体探讨与分析了三级公立医院绩效考核的意义与原则,总结了三级公立医院绩效考核存在的问题,提出了三级公立医院绩效考核可持续发展的对策:加强信息系统的支持、建立更高效的绩效考核制度保障、明确绩效考核管理的目标、完善绩效考核体系的组织管理。

关 键 词：三级公立医院 绩效考核 可持续发展 制度保障 组织管理 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]