AI面试背景下求职者的应对策略  

作　　者：马东东[1] 

机构地区：[1]西南政法大学,重庆401120

出　　处：《移动信息》2022年第10期166-168,共3页MOBILE INFORMATION

摘　　要：如今,AI 面试是人工智能技术在人力资源领域中的重要应用场景,众多企业青睐此种新型面试招聘人才。文章以 AI 面试为背景,探讨 AI 面试的概念及面试题型、考察要点,提出 AI 面试的现状,分析了 AI 面试的高效降本、专业精准、客观权威等优势,从技术层面、体验层面、法律层面论述 AI 面试的争议,最后探讨 AI 面试背景下求职者的应对策略,以供参考。

关 键 词：AI 面试 评价模型 招聘方式 语言逻辑 

分 类 号：TP18[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]