构建“大文化融合提升体系” 激发数字化国有企业活力  

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作  者:徐国华 

机构地区:[1]中移(杭州)信息技术有限公司,浙江杭州330110

出  处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第12期11-14,共4页

摘  要:中移(杭州)信息技术有限公司(以下简称“中移智家”)是中国移动“一体四环”科研力量布局中的重要一员。成立以来,中移智家肩负着中国移动核心研发能力内化的使命,逐步实现从起步发展到规模化发展的跨越。尤其是2019年公司转型以来,面对员工转型意识和能力不足、高质量信息服务供给能力不足、管战建协同成效仍需提升、队伍能力建设需要持续优化等问题,如何凝聚人心、激发活力,成为亟待解决的重要管理课题。

关 键 词:大文化融合 国有企业 激发活力 

分 类 号:F270[经济管理—企业管理]

 

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