检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李娟
机构地区:[1]陕西延长石油(集团)有限责任公司工会,陕西西安710075
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第3期194-197,共4页
摘 要:职工对于国有企业发展有着至关重要的作用,职工的认同感以及职业幸福感将会直接决定国有企业的发展进程,因此国企工会组织人员需要对职工引起重视,做好日常管理,提高职工的凝聚力。让职工感受到组织的关怀,进而减少职工出现不良情绪的概率,让职工以宏观角度入手,将个人发展与企业发展全面契合,促进我国国有企业的升级改革。为此,本文就以国企工会组织工作为例,对提升职工凝聚力和幸福感的策略开展深入分析。
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