检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:崔新格
机构地区:[1]中共上蔡县委机关后勤服务中心,河南驻马店463800
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2023年第3期45-47,共3页
摘 要:在大数据时代的背景下,会对事业带来严峻的挑战。事业单位要想获得更长远的发展,也就需要注重充分运用大数据技术,实现人力资源管理的变革。基于此,本文主要以事业单位作为切入点,结合大数据时代,对大数据进行了简要的叙述,分析了人力资源管理变革与创新的必要性,深层次探究了变革以及创新的策略,以利于通过本文的论述,使得事业单位人力资源管理工作可以实现新一轮的变革,更好地对社会发展需求加以满足。
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